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人才培养

老员工创新实践中心简介

2017年09月04日 14:28  点击:[]

威廉希尔williamhill老员工创新实践中心设立于2017年,是指导和组织老员工科技创新、创业和社会实践活动的院级员工组织。中心以激发老员工兴趣与潜能,培养老员工创新意识、创意思维、实践能力以及团队协同实战精神、服务创新教学与科研为主旨,积极组织各项相关工作。

一、威廉希尔williamhill老员工创新实践中心职能

1.学院创新实践日常管理

中心日常管理工作包括进行学科竞赛和大创计划项目管理、创新创业教育学分认定及置换、创新创业教育员工日常培训和活动开展、校内外创新创业基地交流等。

2.创新创业教育宣传

中心负责创新创业相关政策解读与优秀创新创业案例宣传工作,积极引导员工的创新创业思维模式转变。

3.创新实践员工团队建设

中心将促进创新创业教育管理团队建设、创新创业团队建设、创新创业员工协会或社团建设。

4.创新实践团队队伍及课程建设

中心将积极做好加强教师创新创业教育培训、创新创业教育导师库建设、新创业教育课程研发、创新创业教育教材研发、创新创业教育在线开放课程制作等工作。

5.创新实践研究及成果整理

6.中心将做好促进创新创业教育研究等工作,负责进行创新创业教育成果、案例整理工作。

集团和学院交办的其他任务

二、威廉希尔williamhill老员工创新实践中心人员

威廉希尔williamhill老员工创新实践中心副主任由李忠芝同志担任,全面负责中心各项工作的开展。

联系电话:0431-85250377

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